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| 董事会建设、政治治理与职业经理人制度——基于国有企业改革案例的比较分析 | |
| 作者姓名： | 李振 |
| 摘 要： | 本文从我国国有企业公司治理的理论和实践出发,首先阐明了我国国有企业公司治理的特殊属性和改革方向,之后从职业经理人制度设计如何处理好国有企业董事会、党组织、职业经理人及其他治理主体关系的角度,对某国有企业推进两家不同性质的成员企业试点职业经理人制度的实践过程进行比较分析,以期为国有企业试点推广职业经理人制度提供更坚实的理... |
| 关 键 词： | 国有企业 公司治理 董事会 党组织 职业经理人 |