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正视人才流动中不正当的竞争
摘    要:近年来,一些国有大中型企业“人才外流”现象严重,为了防止这种现象,许多企业都制订了一些强制性的保护措施。对此,引起了一些不同看法,而一些新闻谋介从鼓励人才流动的角度,对此持批评态度。对

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