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| 坚持以人为本 搞好技能人才队伍建设 | |
| 引用本文： | 林蓉.坚持以人为本 搞好技能人才队伍建设[J].山东劳动保障,2004(11). |
| 作者姓名： | 林蓉 |
| 摘 要： | 当前,企业之间争夺优秀人才的"战争"已悄然打响,国有企业迫切需要培养高素质的技能人才队伍。笔者认为,应坚持以人为本,做好以下几方面的工作。 一、坚持以人为本的观念,使教育和培训相结合。职工教育培训的对象是"人",因此要充分发掘人的潜能,最大限度地调动和发挥人的积极性和创造性,使之转化 |
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