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| 企业招聘中的面试技能探讨 | |
| 作者姓名： | 吴赣英 |
| 作者单位： | 江西省社会科学院 |
| 摘 要： | 如今,人力资源越来越成为企业获取核心竞争优势的最重要资源之一.而企业招聘人员则是企业获得人力资源补充的重要渠道之一,也是外部人才进入企业的唯一通道.企业采用聘任制这种外聘的用人形式日益增多.它以人才流动较易、企业负担较轻、管理灵活等优势,吸引着众多企业与优秀人才参与其中.然而,在企业实行外聘人员招聘的实施过程中,不可避免地出现了一些问题,企业招聘人员的面试问题,便是其中亟待解决的问题之一. |
| 关 键 词： | 企业 人员招聘 面试 |
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