酒店女性管理者工作压力源与缓解对策研究——基于长沙五星级酒店的实证调查 |
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作者单位: | ;1.湖南女子学院 |
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摘 要: | 随着酒店行业的飞速发展,酒店管理者的压力越来越大,管理者由于工作家庭矛盾更为突出,压力更大。本研究通过对长沙五星级酒店女性管理者的问卷调查,利用SPSS进行因子分析、描述性分析及方差分析,对酒店女性管理者工作压力源进行提取分析,并给出对应的缓解策略,为酒店女性管理者缓解工作压力提供依据。
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关 键 词: | 酒店女性管理者 工作压力 工作压力源 缓解对策 |
Study on the Source of Work Pressure and Mitigating Countermeasures of Female Hotel Managers:Based on the Empirical Investigation of Changsha Five-star Hotels |
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