论杰克·韦尔奇的人性化管理 |
| |
引用本文: | 李春烨. 论杰克·韦尔奇的人性化管理[J]. 企业科技与发展, 2009, 0(20) |
| |
作者姓名: | 李春烨 |
| |
作者单位: | 中国人寿广西分公司,广西,南宁,530021 |
| |
摘 要: | 当今的企业往往受困于既要面对不断地降低成本的竞争又不能把人事费用降低的局面,而实现人性化管理是解决这一问题的有效途径.具体而言就是将"通用电气"总裁杰克·韦尔奇的"以人为本,注重员工培养"的管理方法结合到企业管理中;就是实施以人为本的管理者必须提倡学习的能力,建立合理的团队组织及实施人性化管理.
|
关 键 词: | 企业文化 人性化管理 团队组织 |
On the Jack Welch's Human-based Management |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|