国有股减持亟街解决

改革开放以来，我国的国企改革经历了以下几个阶段：放权让利、利改税、经营承包、转机建制和整体搞活。党的十四大以前，国企改革的目标基本上停留在经济运行机制上，一些旨在经济运行机制上，一些旨在经济运行机制上，一些旨在提高职工和管理者积极性的措施得以实施，取得了一些成效。但由于我国旧体制的存在，对经济运行机制有着强大的制约作用，而我们的改革工作仅仅停留在治标而非治本的基础上，尚未从根本上认识改革的关键所在，使得许多改革措施寸步难行，难以建立现代企业制度，以致于多数国有企业仍然是步履难难、困难重重。认识到这个问题后，党的十四大提出了建立社会主义市场经济的方针，使改革进入了新的阶段，国企改革被赋予新的使命，建立一个崭新的经济体制。