现代企业制度下职工教育的走向探讨 |
| |
引用本文: | 徐守榕,戴丰善.现代企业制度下职工教育的走向探讨[J].武汉市经济管理干部学院学报,1995(3). |
| |
作者姓名: | 徐守榕 戴丰善 |
| |
作者单位: | 武汉冶炼厂 |
| |
摘 要: | 中共十四届三中全会《决定》指出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”。可以预测,不久的未来现代企业制度将在我国全面建立。作为职教工作者,我们有~个更关心的问题,即现代企业制度下职工教育将如何发展。一、优先发展的战略地位一如既往现代企业制度下,企业成为真正面向国内、国际两个市场的法人实体和市场竞争主体。企业的发展已没有了计划经济的那些“保障”,当然也挣脱了那些“枷锁”。因此,企业必须凭本身综合实力在无情的市场竞争中生存、发展。企业的发展,依赖着科技…
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|