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| 01 谁是派遣员工的真正雇主? | |
| 引用本文： | 阎付克.01 谁是派遣员工的真正雇主?[J].人力资源,2007(20):69-71. |
| 作者姓名： | 阎付克 |
| 作者单位： | 上海江三角律师事务所 |
| 摘 要： | 案情简介
徐延格自1994年底加入肯德基到2005年10月,一直在肯德基仓储部门工作.2004年5月20日,在肯德基的要求下,徐延格与时代桥公司签订了一份劳动合同,但仍然在肯德基工作.2005年10月12日,肯德基以违反劳动纪律和操作规程为由将徐延格退回时代桥公司.10月12日时代桥公司与徐延格解除劳动关系.徐延格认为自己在肯德基连续工作11年,应当是肯德基的员工,即使解除劳动合同,肯德基也应当按11年工龄支付经济补偿金.肯德基认为徐延格是时代桥公司派遣的员工,与肯德基没有劳动关系,不同意支付任何补偿. |
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