民生、民主、民福，和谐共生——了解人性根本、认知组织特性、把握未来趋势、助HR＆企业“拥抱春天”

包政：法律不能直接影响企业内部的管理,也不能影响到企业的战略选择,这是一个值得我们研究的命题,因此,我们企业内部知识劳动成堆的地方首先是企业自己合约,这是我们讨论的前提,《劳动合同法》如果规定得很详细的话,企业的选择就会受到很大约束。