促进再就业的认识及对策

在加快企业改革和调整经济结构过程中,有些人暂时失业或下岗,其切身利益暂时受到损害,这是难以避免的,是深化改革、促进发展不得不付出的沉重的社会代价.如果大批人员长期无活干、无饭吃.那就违背了改革和发展的初衷,就会失去人心,社会就得不到稳定,改革就无法进行,经济发展最终也会遭受挫折.因此,我们必须尽快搞好就业政策的改革,采取一系列措施化解失业问题带来的消极影响.1、加速建设和完善社会保障制度,消除劳动力优化配置的体制障碍.我国目前社会保障制度改革的出路在于:①本着兼顾眼前和长远的原则在养老保险筹资模式方面,在继续实行退休费用社会统筹的同时介入个人缴费和储蓄机制,在养老金该给付上采取“新人新办法,老人老办法”的政策.②在医疗保险制度改革方面,积极推行企业职工大病医疗费用社会统筹和企业离退休职工医疗费用统筹,健全医疗费用约束和监督机制,逐步建立和完善社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的社会保险制度.③在失业保险方面,强化对失业保险基金的使用管理,拓宽失业保险基金的筹集渠道,在建立和深化失业保险改革的同时,实行国家指导下的“强制就业”.