|
|||||
|
|
| 拒绝效率优先 | |
| 引用本文： | 王维,付常青.拒绝效率优先[J].新远见,2013(13):93. |
| 作者姓名： | 王维 付常青 |
| 摘 要： | 正如在财务报表上,永远体现不出领导者召集员工的方式价值几何一样,结构资本、人力资本这些智慧资本很难体现出具体的价值。如果领导者只是一味重视效率,只关心如何用规则及过程降低成本,这只是低成本的战略,无法产生创新。当下的知识经济已并不是效率层面的竞争,而是特长上的竞争,要从"不确定性"中走出一条新路。这需要领导者能忍受混乱、歧义和不确定,在企业内部的某些部门减少级别,尽量放权,让 |
| 关 键 词： | 领导者 人力资本 知识经济 财务报表 结构资本 智慧资本 不确定性 降低成本 价值 效率优先 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |