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事业单位经济师人力资源管理中的绩效考核
作者姓名:
代学刚
摘 要:
绩效考核属于人才管理中的常用方式,经济师作为事业单位重要内部核心,加强经济师人才管理具有更重要意义。基于对事业单位经济师人力资源管理中的绩效考核现状进行分析,并针对其现状,提出有效改进措施,以期为事业单位发展提供可靠参考依据。
关 键 词:
事业单位
经济师
绩效考核
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