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员工感知的企业社会责任对工作满意度的影响
作者单位:
;1.南京师范大学商学院
摘 要:
本文通过对企业员工的问卷调查,采用回归分析检验了企业社会责任感知对工作满意度的影响,并探究了组织认同在二者之间起到的媒介作用。研究结果表明,员工感知的企业社会责任与工作满意度存在正相关,组织认同在企业社会责任与工作满意度之间起到部分中介作用。
关 键 词:
企业社会责任
组织认同
工作满意度
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