企业新生代员工的管理策略研究 |
| |
作者单位: | ;1.山东工商学院公共管理学院;2.南京大学商学院 |
| |
摘 要: | 随着新生代员工大规模走进职场,如何更好地管理新生代员工,已成为企业倍感困扰的重要问题。企业在新生代员工管理上遇到的挑战,主要体现在:企业的命令式管理难以有效约束新生代员工,企业难以满足新生代员工多元化的心理需求,以及企业难以留住忠诚度不高的新生代员工。改进企业新生代员工管理,需转变管理理念,实现参与式管理模式;实行个性化管理,满足新生代员工多元化心理需求;重视职业规划,完善晋升激励机制;营造舒适愉悦的工作氛围,实现工作与生活平衡。
|
关 键 词: | 新生代员工 管理 企业 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|