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劳动关系氛围下员工组织公民行为的演化博弈分析
引用本文:华欢.劳动关系氛围下员工组织公民行为的演化博弈分析[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2014(21):26-28.
作者姓名:华欢
作者单位:上海理工大学管理学院
摘    要:<正>本文以和谐劳动关系氛围为视角,建立企业与员工行为的演化博弈模型,分析了博弈均衡点的稳定性和博弈参数改变对系统收敛速度的影响,研究了企业行为和员工行为策略交往的演化博弈规律。结果表明:和谐劳动关系氛围创造过程中企业与员工行为演化依赖于各种策略的相对支付;企业坚持创造和谐劳动关系氛围能够激发员工实施

关 键 词:组织公民行为  演化博弈  和谐劳动关系  博弈均衡  企业行为  行为策略  演化稳定策略  混合策略  期望收益  组织支持感
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