企业绩效奖励计划问题及对策研究 |
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作者姓名: | 袁义淞 |
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作者单位: | 昆明理工大学管理与经济学院 |
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摘 要: | 企业要想得到管理者和员工的认可以及支持,绩效等各项管理工作要想得到有效落实,没有相应的绩效奖励制度是很难想象的。本文简单介绍了企业人力资源管理中绩效奖励管理,从绩效奖励与生产部门的特点入手,通过剖析绩效奖励分配中存在的问题及其原因,研究探讨了企业应如何结合实际制定科学合理的绩效奖励管理方案,对企业的绩效管理与奖励提供可行的参考。
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关 键 词: | 奖励计划 绩效考核 奖金 绩效提薪 |
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