跨国公司在中国人才本土化之对象选择 |
| |
引用本文: | 王朝晖.跨国公司在中国人才本土化之对象选择[J].集团经济研究,2004(11):178-179. |
| |
作者姓名: | 王朝晖 |
| |
作者单位: | 上海对外贸易学院国际经贸学院 |
| |
摘 要: | 随着经济全球化进程的加快,特别是中国加入WTO以后,海外跨国公司的研发机构、营运管理中心乃至地区总部纷纷迁入中国。为了尽快站稳脚跟,乃至,这些跨国公司全面优化人力资源开发与管理,其人才不仅仅来自母公司,更多的是在东道国就地取材,因此对中国人才的需求也开始猛增。
|
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|