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| 用“认同感、压力感、成就感”激发员工活力 | |
| 作者姓名： | 何辉 |
| 作者单位： | 中国南车集团株洲电力机车有限公司工会 |
| 摘 要： | 如何提升员工活力，高效率地完成组织的目标，实现员工个人的幸福已经成为困扰企业界的管理难题。要让员工对企业有忠诚的认同感；要让员工对工作有适度的压力感；要让员工对自己有经常的成就感。“认同感”对员工们起的主要作用是“愿”，“压力感”对员工们起的主要作用是“推”，“成就感”对员工们起的主要作用便是“拉”。有了“自愿”的思想基础，这一“推”一“拉”又拿捏得恰到好处的话，员工就会产生双重的动力，蒲靠出弄．限的活力 |
| 关 键 词： | 员工 力感 活力 激发 企业 基础 |
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