建立培育“工匠精神”的长效机制 |
| |
引用本文: | 鲁贵卿.建立培育“工匠精神”的长效机制[J].施工企业管理,2016(4):57. |
| |
作者姓名: | 鲁贵卿 |
| |
作者单位: | 中国建筑工程总公司 |
| |
摘 要: | 中央《"十三五"规划建议》稿中指出:"培育以技术、标准、品牌、质量、服务为核心的对外经济新优势";"统筹人力资源市场,打破城乡、地区、行业分割和身份、性别歧视,维护劳动者平等就业权利";"推行终身职业技能培训制度。实施新生代农民工职业技能提升计划";"推行工学结合、校企合作的技术工人培养模式,推行企业新型学徒制。提高技术工人待遇,完善职称评定制度,推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法"。
|
关 键 词: | 行业分割 技能等级 新生代农民工 技术工人 性别歧视 职称评定制度 培训制度 人力资源 专业技术职称 终身职业 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|