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| 公司战略、高管激励与财务困境 | |
| 引用本文： | 高梦捷.公司战略、高管激励与财务困境[J].财经问题研究,2018(3):101-108. |
| 作者姓名： | 高梦捷 |
| 作者单位： | 东北财经大学 会计学院,辽宁 大连,116025 |
| 摘 要： | 本文以2009—2015年沪深A股上市公司为研究样本,考察了公司战略对财务困境的影响.研究发现:相对于防御型战略,实施进攻型战略的公司更容易发生财务困境;高管货币薪酬激励在公司战略对财务困境的影响中具有负向调节作用;高管股权激励在上述关系中影响效果不显著.实证结果表明,我国上市公司的战略激进程度对公司财务困境的发生具有一定影响.本文的研究为深入认识公司战略以及通过有效的高管激励方式来降低财务困境的发生具有一定启示意义. |
| 关 键 词： | 公司战略 高管激励 财务困境 薪酬激励 股权激励 |
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