单位用人办理招、退工手续不可少

时下有不少企业只注重经济利益，而缺乏法律意识，他们为了降低人工成本，雇佣职工不办理招工登记备案手续，双方劳动关系终止或解除后不办理退工登记备案手续，由此引起了不少劳动争议。在劳动争议中往往企业遭败诉。还要承担相应的赔偿责任；也有的企业因此受到劳动行政部门的处罚，真是赔了夫人又折兵。