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情绪劳动研究综述
作者姓名:吴欣
作者单位:南京森林警察学院警务管理系
基金项目:中央高校基本科研业务费专项资金项目“大学英语教师工作中的情绪劳动分析”,项目编号:QN201205
摘    要:情绪劳动是指个体在工作中需要按照组织的要求管理自己的情绪。它是近年来心理学等领域研究的热点问题。鉴于国内对情绪劳动概念引入较晚,相关研究尚少,本文从情绪劳动的概念、特征、策略几个方面对当前有关情绪劳动的研究成果进行分析与总结,并指出未来的研究方向。

关 键 词:情绪劳动  情绪劳动特征  情绪劳动策略
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