企业文化:市场竞争的法宝

国外成功的企业文化典范 兴起于本世纪80年代,由美国的管理学家开始研究和倡导的企业文化,作为一门新兴的边缘科学,已被西方及发达国家广泛地应用于企业管理,并收到了很好的效果。如以下几例: 1、日本的企业界一贯提倡“尊重每一位员工”倡导“自发、自觉、自治”的“三自”精神,重视以人为本的企业文化建设,使日本战后的经济迅速得到恢复,并一跃成为世界的经济强国。