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企业组织冲突行为的动态分析
作者姓名:刘明霞
作者单位:武汉大学,商学院,湖北,武汉,430072
摘    要:冲突是企业组织中不可避免的一种现象,组织冲突行为在冲突发展过程中起着关键的影响作用.本文构建了一个组织冲突行为的动态模型,此模型有助于深入理解组织冲突行为的形成和变化过程.

关 键 词:组织冲突  冲突形势  冲突行为
文章编号:1001-4950(2001)08-0011-06
修稿时间:2001-06-27
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