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企业绩效评价指标存在的问题及改进
作者姓名:廖丽明
作者单位:三钢集团有限责任公司财务处,福建三明,365000
摘    要:随着我国市场经济体制的不断完善和国有企业改革的不断深入,企业绩效评价体系呈现出一些不足,结合市场经济发展和国有企业改革现状,建立一套科学完整的的国有企业的绩效评价体系,是国有企业体制改革和参与国际经济竞争的必然选择.本文概要地揭示了目前国有企业绩效评价制度中存在的问题,并就国有企业如何建立适应市场竞争要求的绩效评价制度提出了一些改进的方法.

关 键 词:企业  绩效评价  改进
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