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| 绩效管理:核心难题与解决之道 | |
| 引用本文： | 吴建国,任昵.绩效管理:核心难题与解决之道[J].新资本,2011(2):44-48,7. |
| 作者姓名： | 吴建国 任昵 |
| 作者单位： | 深圳市基业长青管理顾问有限公司 |
| 摘 要： | 在企业管理实务中,绩效管理同能力管理恰好相反,后者是难懂易推,但绩效管理却是易懂难推。绩效管理为何被披上神秘的面纱,它到底有哪些核心问题,以及这些问题应当如何解决,成为企业绩效管理实务者迫切期待了解的问题。中国人才热线邀请国内实战派人力资源管理专家吴建国老师做客HR名家讲坛,以"绩效管理:核心问题与解决之道"为话题,与参会嘉宾分享企业制定绩效管理中的核心问题以及解决的方法。 |
| 关 键 词： | 绩效管理 核心问题 解决之道 绩效考核 中国企业 管理实务 企业绩效 员工绩效 人力资源管理 世界企业 |
Performance Management:The Core Problems And The Solutions |
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| Abstract: | |
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