企业跨国并购文化双韧剑 |
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作者姓名: | 卢锦 |
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作者单位: | 浙江财经学院外国语学院 浙江杭州310018 |
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基金项目: | 浙江财经学院2006年度学生科研成果 |
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摘 要: | 企业跨国并购不仅是一个经济行为,同时也是一个并购双方企业文化在碰撞中融合再生并创造文化价值的过程。本文从跨国并购带来的文化双重差异入手,以跨文化的视角分析在跨国并购中企业文化和国家文化的双重差异产生的文化风险与文化收益对企业内部生产经营活动的影响,在此基础上提出若干企业跨文化管理的策略。
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关 键 词: | 双重文化差异层面 文化风险 文化收益 跨文化管理 |
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