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| 在严峻的人才大战面前 | |
| 引用本文： | 于海波.在严峻的人才大战面前[J].乡镇论坛,1992(11). |
| 作者姓名： | 于海波 |
| 作者单位： | 中共响水县委 副书记 |
| 摘 要： | 今年以来,人才之争异常激烈,报刊、电台、电视台的招聘启事比比皆是,一大批卓有远见的决策者们竟相亮出十分诱人的优惠条件在国内外招贤纳士,成群的科技人才潮水般地涌到经济发达地区。面对如此严峻的人才挑战,那些经济基础条件较差、在国内外知名度不高的欠发达地区,如何在全国性的“人才大战”之中反败为胜呢?经济发展的竞争,是科学技术的竞争,归根到底又是人才竞争。欠发达地区要实现经济跳跃式发展,必须把引进和培养人才的工作放在首位,必须以超常规的措施引进急需的人才。1、广泛宣传本地区优势,提高地方知名度,增强对人才的吸引力,要吸引人才,就必须广泛宣传欠发达地区吸引人才的优惠条件和本地区的优势,让人 |
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