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基于最优契约观和管理层权力观分析上市公司高级经理层薪酬分布影响因素
作者姓名:
陈达
作者单位:
厦门大学管理学院;
摘 要:
本文将最优契约观与管理层权力观相结合,对我国上市公司高级经理层薪酬分布的影响因素进行了分析。分析得出,高级经理层的薪酬分布受到最优契约观下的内在因素、外在因素以及管理层权力观下的权力因素的共同影响。
关 键 词:
高级经理层
薪酬分布
内在因素
外在因素
权力因素
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