|
|||||
|
|
| 双因素理论在政府行政人员管理中的应用 | |
| 作者姓名： | 庞晓女 |
| 作者单位： | 安徽警官职业学院 |
| 摘 要： | 文章通过对政府行政人员管理的特性及存在问题的分析,运用双因素理论构建了政府行政人员管理的双因素分析图,对影响政府行政人员管理的因素进行了分析,在一定程度上推动了政府行政管理的发展. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 政府行政人员管理 双因素理论 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |