企业管理中的"残缺美" |
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引用本文: | 姜帆.企业管理中的"残缺美"[J].中国乡镇企业,2004(5):47-49. |
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作者姓名: | 姜帆 |
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作者单位: | 广州博锐经营研究中心研究员 |
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摘 要: | 完美与和谐当然是管理的至高境界,但残缺可能是管理的最高境界。作为个体的集合,组织就如一个大树林,不同的鸟儿聚在其中,构成了一个复杂的生态环境。所以,管理中的“至善至美”是不存在的,或者说那只是理论上有可能,在现实中是不可能实现的。正是从这个意义上我们才说,企业管理中的“残缺”也是一种“美”,甚至是管理中的常态美或最高美。
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关 键 词: | 企业管理 人才管理 管理者 激励方式 |
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