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加强铁路企业人力资源管理的思考
引用本文:王桂苓. 加强铁路企业人力资源管理的思考[J]. 铁道经济研究, 2002, 0(2): 40-41
作者姓名:王桂苓
作者单位:上海铁路局劳资处 科长,上海 200071
摘    要:分析了人力资源“有弹性”、“能增值”、“会流动”的特点 ,认为人力资源管理应该逐步形成包括“策划机制”、“配置机制”、“激励机制”、“开发机制”的新体系 ,提出了当前加强人力资源管理的切入点。

关 键 词:铁路企业  人力资源  管理
文章编号:1004-9746(2002)02-0040-02
修稿时间:2002-03-16

Ideas on Strengthening Railway Enterprise Human Resources Management
Abstract:
Keywords:
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