| 浅谈企业文化及其创新研究 |
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| 引用本文： | 王乐,王海船,李燕.浅谈企业文化及其创新研究[J].价值工程,2011,30(31):5-5. |
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| 作者姓名： | 王乐 王海船 李燕 |
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| 作者单位： | 紫琅职业技术学院,南通,226002 |
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| 基金项目： | 2011年度紫琅职业技术学院立项课题“新产品投放市场营销策略研究”的阶段性成果[编号201111] |
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| 摘 要： | 本文简述了企业文化的内涵,部分企业构建企业文化所走进的误区,指出建立学习型组织和铸造企业核心竞争力的关键是企业文化创新。
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| 关 键 词： | 企业文化 误区 创新 学习型组织 核心竞争力 |
Research on Corporate Culture and Its Innovation |
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| Wang Le,Wang Haichuan,Li Yan.Research on Corporate Culture and Its Innovation[J].Value Engineering,2011,30(31):5-5. |
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| Authors: | Wang Le Wang Haichuan Li Yan |
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| Institution: | Wang Le,Wang Haichuan,Li Yan(Zilang Vocational and Technical College,Nantong 226002,China) |
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| Abstract: | This paper outlines the content of corporate culture and the errors when some companies build the corporate culture,and proposes that the key of establishing a learning organization and casting core competitiveness of enterprises is the innovation of corporate culture. |
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| Keywords: | corporate culture errors innovation learning organization core competencies |
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