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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
人力资源及其会计处理
作者姓名:
杨方文
作者单位:
保定金融高等专科学校,保定市,071009
摘 要:
人力资源作为无形资产应给预确认和计量,要正确计量就要合理确定其会计核算的内部和账务处理方法,其核算的内容主要包括人力资源核算和员工权益两部分。
关 键 词:
人力资源 会计处理 无形资产 会计核算
文章编号:
1006-3544(2001)03-0030-02
修稿时间:
2001-04-11
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