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| 人力资源的解困——读《人的优势——通过更好的遴选与业绩改善经营成果》 | |
| 引用本文： | 钟孟光.人力资源的解困——读《人的优势——通过更好的遴选与业绩改善经营成果》[J].人力资源,2002(6). |
| 作者姓名： | 钟孟光 |
| 作者单位： | 深圳西部人力资源市场 |
| 摘 要： | 如今,企业生活在快速变革的环境中,面临着越来越高的不确定性,企业的寿命周期在进一步缩短。10年前的《财富》500强中,将近40%的企业已经销声匿迹:而近30年前的《财富》500强中,60%的企业已被收购或破产。1900年入闱道琼斯指数的12家企业,只有通用电气(GE)一家笑到现在。美国的杰 |
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