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优化电力人力资源管理绩效评价的有效途径探析
作者姓名:
张幸福
作者单位:
陕西华电瑶池发电有限公司
摘 要:
如何优化电力人力资源管理绩效评价,是涉及到企业的管理理念升华的体现,也是现代人力资源管理管理效率的有效途径之一。当前,电力人力资源管理绩效评价存着不可忽略的问题,必须引起的重视,本文探索和分析优化电力人力资源管理绩效评价的途径。以规范绩效管理提供参考,促进电力企业绩效管理的全面发展。
关 键 词:
必要性
问题
优化
途径
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