|
|||||
|
|
| 浅析公共图书馆人力资源管理创新 | |
| 作者姓名： | 李丹 |
| 作者单位： | 河南省新乡学院图书馆,河南新乡,453000 |
| 摘 要： | 信息环境下图书馆面临着前所未有的挑战,人力资源管理对一个图书馆来说具有极其重要的战略意义,只有充分重视图书馆活动的＂人＂,用以人为本的理念创新图书馆的服务与管理,才能促使图书馆事业得到快速、持久的发展。 |
| 关 键 词： | 公共图书馆 人力资源 管理 创新 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |