首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

权变理论在人员异动管理中应用的思考
引用本文:赵宇.权变理论在人员异动管理中应用的思考[J].经济师,2009(4):208-208.
作者姓名:赵宇
作者单位:北京工业大学经济与管理学院,北京,100124
摘    要:人员异动处于不断变化的内外环境中。文章从权变理论的内涵特点入手,剖析其在人员异动管理中应用的依据,提出权变理论可以在环境诊断及适应、管理者权变素质培养方面提供借鉴。在人员异动管理中,完善权变理论的应用,可以实现异动管理绩效的最优化。

关 键 词:企业  权变理论  人员异动  管理应用
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号