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| 建筑施工企业人力资源管理 | |
| 引用本文： | 谢敏.建筑施工企业人力资源管理[J].企业科技与发展,2003(10):6-7. |
| 作者姓名： | 谢敏 |
| 作者单位： | 530022,广西建工集团二建公司 |
| 摘 要： | 传统的建筑施工企业是典型的劳动密集型企业,劳动人事管理在企业管理中曾经发挥过重要的作用,但显然已不再适应市场经济条件下的竞争需要.随着人力资源管理理念的被接受,企业传统的劳动人事管理正逐步向现代人力资源管理转变. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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