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| 要素计点法在企业中的运用 | |
| 引用本文： | 朱焱.要素计点法在企业中的运用[J].金融经济(湖南),2006(11):199-200. |
| 作者姓名： | 朱焱 |
| 作者单位： | 朱焱（湖南大学） |
| 摘 要： | 薪酬激励是企业激励机制中最重要的激励手段,也是目前企业最有效的激励手段.能否设计一个合理科学的薪酬体系对企业的发展至关重要爱.薪酬设计的方法有多种,但现阶段运用的最多的还是要素计点法.本文将结合作者自身的实践,就要素计点法在企业中的运用作一说明. |
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