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| 基于公司创业理论的人力资源创新管理探析 | |
| 引用本文： | 颜为民.基于公司创业理论的人力资源创新管理探析[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版),2014(11):64-65. |
| 作者姓名： | 颜为民 |
| 作者单位： | 兰州商学院,甘肃 兰州,730020 |
| 基金项目： | 兰州商学院2013年度校级科研项目“公司创业视角下企业人力资源能力增长的创新管理研究” |
| 摘 要： | 公司创业理论已成为目前管理学领域最为关注的焦点之一。企业在追求不断创新的过程中,创业学相关理论发挥着越来越重要的指导作用。通过借鉴融合公司创业理念,我们可以发现传统的人力资源管理实践与创新管理理念之间还存在一定的差距。基于公司创业理论的人力资源管理可以有效激发员工的创业精神和创新潜力,并转化为公司强有力的持续竞争力。 |
| 关 键 词： | 人力资源 创新管理 公司创业 |
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