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| 职业倦怠分析及其治理对策 | |
| 引用本文： | 梁华立.职业倦怠分析及其治理对策[J].现代企业,2009(4). |
| 作者姓名： | 梁华立 |
| 作者单位： | 广东商学院工商管理学院 |
| 摘 要： | 职业倦怠(job burnout)是纽约基础临床心理学家弗登伯格1973年在<职业心理学>杂志上首次提出的."burnout"一词在一般的字典中指失败、耗尽、精疲力竭.自从弗登伯格提出这个概念后,它被专门用以说明服务性职业(如医生、教师等)的"职业倦怠"现象. |
| 关 键 词： | 职业倦怠 治理 职业心理学 心理学家 服务性 |
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