重视非正式组织,提高组织效能 |
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引用本文: | 董友洁.重视非正式组织,提高组织效能[J].集团经济研究,2006(27):12-13. |
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作者姓名: | 董友洁 |
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摘 要: | 人是社会的动物,人们在社会生活中需要情感的交流,这就必然会形成有几人或更多人的群体,这便是非正式组织.非正式组织是由人员间非正式交互行为而形成的社会关系网,它并非遵循法定程序建立,而是基于人与社会的关系所建立的交往系统.它的产生并不是偶然的,而是反映了人类社会活动的客观需要.它们产生于某种共同的利益,共同的观点,相同的社会背景,生活在邻近地区或同工作有关的联系,有着共同的业余爱好,形成了共同的感情而建立了一定的看法、习惯和准则,构成了一个松散的体系,它所追求的是人与人之间的友谊、感情及其他需要.
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