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| 中外企业文化十大类型解说（下） | |
| 引用本文： | 徐耀强.中外企业文化十大类型解说（下）[J].中国电力企业管理,2009(11):66-67. |
| 作者姓名： | 徐耀强 |
| 作者单位： | 中国华电集团公司 |
| 摘 要： | 美国密歇根大学RobertE．Quinn教授基于竞争价值观框架的企业文化分析模型，用两个主要的成对维度（灵活性一稳定性）和（关注内部一关注外部），将企业外哈分成四个主要的类型。 |
| 关 键 词： | 企业文化 美国密歇根大学 解说 中外 竞争价值观 文化分析 稳定性 维度 |
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