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龙东煤矿:留住人才是关键
作者姓名:姜玉鑫
作者单位:大屯煤电公司龙东煤矿
摘    要:近年来.煤炭企业的“人才荒”问题逐渐凸显出来.煤炭企业人才总量在减少,人才结构不合理,对煤炭企业的可持续发展十分不利。大屯煤电公司龙东煤矿运用科学发展观指导实际工作,在吸引人才、留住人才、用好人才方面,取得了良好的效果。

关 键 词:留住人才  煤矿  煤炭企业  可持续发展  科学发展观  人才总量  人才结构  吸引人才
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