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| 独立学院人力资源管理课程教学方法改革研究 | |
| 作者姓名： | 曹细玉 |
| 作者单位： | 电子科技大学中山学院 |
| 基金项目： | 电子科技大学中山学院质量工程项目(ZYGX201409) |
| 摘 要： | 随着经济的快速发展及企业竞争环境的变化,人力资源管理在企业的作用与地位日益突出。人力资源管理课程作为管理类的核心课程之一,在课程教学中存在诸多问题,因此加强人力资源管理课程教学方法改革势在必行。本文通过对当前独立学院人力资源管理教学过程中存在的问题分析,提出了人力资源管理教学方法改革的思路。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理课程 教学方法改革 独立学院 |
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