人力资本系统与整体性人力资本战略 |
| |
引用本文: | 岳琳琳.人力资本系统与整体性人力资本战略[J].生产力研究,2006(7):120-121. |
| |
作者姓名: | 岳琳琳 |
| |
作者单位: | 淄博职业学院,山东,淄博,255013 |
| |
摘 要: | 文章由系统的知识提出了人力资本系统的概念,并分析了它的三个子系统之间的关系。针对三个子系统,提出了整体性人力资本战略:人力资本开发战略、人力资本流动战略和人力资本配置战略。只有把这三个战略相互结合起来,才能实现人力资本系统的目标——人力资本实现价值。
|
关 键 词: | 系统 人力资本 整体性战略 |
文章编号: | 1004-2768(2006)07-0120-02 |
收稿时间: | 2005-04-08 |
修稿时间: | 2005年4月8日 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|