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| 基于IT人力资源的企业跨越式增值机理与战略契机 | |
| 引用本文： | 刘丽.基于IT人力资源的企业跨越式增值机理与战略契机[J].中小企业管理与科技,2010(28). |
| 作者姓名： | 刘丽 |
| 作者单位： | 广西大学国际交流处 |
| 摘 要： | IT人力资源是企业价值增值的不竭源泉,是企业跨越式发展的战略契机所在.IT人力资源具有智能性、创造性、专用性、成长性、细分性和社会性六大价值特性.IT人力资源对企业价值增值的贡献机理在于静态增值和动态增值.企业基于IT人力资源进行跨越式增值的战略契机在于取得吸引IT人才的竞争优势,拥有较好的IT人力资源市场环境,取得IT人才创新管理的竞争优势. |
| 关 键 词： | IT人力资源 增值机理 战略契机 企业跨越式发展 |
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