有效沟通与高效团队——企业文化的阶梯 |
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引用本文: | 庄汉武.有效沟通与高效团队——企业文化的阶梯[J].现代企业,2005(11):48-49. |
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作者姓名: | 庄汉武 |
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作者单位: | 中共江西省委党校 |
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摘 要: | 企业及其团队运行是否高效,可以由三个方面来衡量:一是团队的产品及营销具有竞争力;二是团队成员热情高涨,可以自由地去创新和施展自己的才能;三是团队成员乐于合作,并勇于参与团队各方面的变革。这三个方面体现着高效团队的建设成果。
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关 键 词: | 企业文化 高效团队 有效沟通 团队成员 竞争力 营销 才能 合作 |
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